Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Szlifuj język na poziomie

03 września 2008 | Życie Warszawy | Leśniewicz Monika
Wybór dobrej szkoły lub kursu to pierwszy krok w nauce języka. Kolejny to samodyscyplina
autor zdjęcia: Piotr Guział
źródło: Życie Warszawy
Wybór dobrej szkoły lub kursu to pierwszy krok w nauce języka. Kolejny to samodyscyplina

Zapisy na kursy językowe trwają. Wiele z nich rusza na początku września. Jednak nie śpiesz się z wyborem. Zanim zapłacisz za kurs, sprawdź, jaki poziom nauki zapewni ci wybrana szkoła

Co roku na początku września rodzice, studenci oraz wszyscy ci, którzy chcą się uczyć języków obcych, stają przed trudnym wyborem szkoły językowej. Sztuką jest znaleźć taką, która oferuje wysokie standardy nauki.

Prawdziwą umiejętnością nie jest wybór najdroższej czy najbardziej reklamowanej szkoły językowej, ale takiej, która spełnia twarde kryteria organizacji nauki i najlepiej trafi w potrzeby klienta. W decyzji może pomóc posiadanie przez szkołę certyfikatu jakości wydanego przez niezależne gremium. W Polsce organizacją taką są PASE – Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Jakości w Nauczaniu Języków Obcych i europejska organizacja EAQUALS. To one standaryzują usługi, a ich certyfikaty są potwierdzeniem najwyższej jakości pracy i profesjonalizmu szkoły.

Wybór szkoły

Dla wielu przyszłych słuchaczy decydującym kryterium wyboru jest cena. Warto jednak zwrócić uwagę nie tylko na nią, ale przede wszystkim na merytoryczną wartość kursów i starannie przeanalizować ogłoszenia.– Należy upewnić się, jak długi będzie kurs, ile minut trwa jedna lekcja – w niektórych szkołach jest to 60 minut, a w innych 45 lub 40 – oraz jak liczna będzie grupa studentów – radzi Magdalena Rowecka, członek zarządu PASE.

Jest to tym bardziej istotne, gdyż dla osób, które mają problemy z komunikacją lub zwyczajnie boją się...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8107

Spis treści

Dobra firma

Bez zgody skarżącego szef nie dowie się, kto na niego doniósł
Bez zgody szefa prominent związkowy nie otrzyma wolnego
Czytelnicy pytają dF odpowiada - Ekwiwalent urlopowy tylko dla tych, którzy kończą zatrudnienie
Czytelnicy pytają dF odpowiada - Przewlekle choremu raczej nie dajemy dyscyplinarki
Czytelnicy pytają dF odpowiada - Rekompensaty na odchodne bez składek
Czytelnicy pytają dF odpowiada - Spóźniona wpłata składek komplikuje rozliczenia z PFRON
Darowana pożyczka nie jest obciążona składkami
Droga jest lojalność byłego podwładnego
Inspektor pracy nie tylko nakłada kary, ale też szkoli i doradza
Jak sporządzamy dokumenty przekazywane do PFRON
Kontroler może sprawdzić nawet przedsiębiorcę korzystającego z usług samozatrudnionych
Laba przysługuje także na doraźne zadanie, którego organizacja nie da rady zrealizować po godzinach pracy
Lepsze wypowiedzenie zmieniające zamiast ostatecznego rozstania
Liczy się data stempla pocztowego
Możesz kupić auto, a potem potrącić cenę z zakładowego funduszu rehabilitacji
Musimy udostępnić dokumentację na zewnątrz, ale wystarczą kserokopie
Nie zawsze wymówienie musi poprzedzać przeniesienie na inne stanowisko
Nieuregulowane nagrody uznaniowe mogą zwiększać zasiłki
Odsetki za opóźnione wpłaty do OFE często obciążają płatników
Odwołany z urlopu nie zacznie pracy, jeśli jest w stanie nietrzeźwym
Podwładny na wakacjach nie musi odbierać telefonów od szefa
Pracujący na zastępstwo dostaje trzynastkę
Prosto z wokandy
W piśmie o natychmiastowym zwolnieniu nie określamy daty rozstania
Wspólnik upadłej spółki jawnej nie płaci składek
ZUS odbiera świadczenie tylko za jedno zwolnienie lekarskie
Zatrudniający nie odpowiada za samowolnego pracownika
Zamów abonament