Prywatni i uspołecznieni -- tak samo
Finansowanie zasiłków
Prywatni i uspołecznieni -- tak samo
Pracownicy zatrudnieni w sektorze uspołecznionym i nieuspołecznionym podlegają ubezpieczeniu społecznemu na takich samych zasadach. Ubezpieczenie jest obowiązkowe, a pracodawcy w jednakowym stopniu są obciążeni składką na ubezpieczenie społeczne.
W zakresie wypłaty świadczeń przewidzianych w ustawie z 17 grudnia 1974 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa nie została zachowana równość sektorów. Nie dotyczy to jednak pracowników. Przepisy gwarantują im prawo do tego samego rodzaju świadczeń i na takich samych zasadach. Nierówność sektorów przejawia się w zakresie finansowania świadczeń. W szystkie wydatki na świadczenia należne pracownikom nieuspołecznionych zakładów pokrywane są z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, którego dysponentem jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Ze środków ZUS finansowane są również wydatki na zasiłki należne pracownikom uspołecznionych zakładów, z wyjątkiem przeznaczonych na zasiłki chorobowe w czasie trwania stosunku pracy. W ydatki te pokrywane są ze środków zakładów przeznaczonych na wynagrodzenia i są dla nich znacznym obciążeniem. Słusznie więc od pewnego czasu podnoszony jest postulat zmiany przepisów, mający na celu zrównanie...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)