Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Dyscyplinarka tylko w sytuacji określonej w kodeksie

22 listopada 2011 | Prawo | Tomasz Zalewski

Zatrudnienie | Pracodawcy nadużywają zwolnień z winy pracownika – twierdzą związkowcy. Chcą zmiany prawa, która to uniemożliwi

Na ostatnim posiedzeniu Komisji Krajowej NSZZ  „Solidarność"  związkowcy domagali się, by minister sprawiedliwości podjął działania w kierunku zmian w przepisach kodeksu pracy. Bo pracodawcy zwalniają dyscyplinarnie z byle powodu.

– W naszym regionie mamy właśnie taką sytuację. Jedna z pracownic sieci handlowej będąca członkiem związku została dyscyplinarnie zwolniona pod pretekstem  kradzieży tubki dropsów. Dziewczyna z dnia  na dzień została bez środków do życia – mówi Mirosław Kowalik z NSZZ  „Solidarność" Region...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9087

Wydanie: 9087

Spis treści
Zamów abonament