![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Sposoby szukania pracy dopasuj do wieku i stażu
Które z metod poszukiwania zatrudnienia najlepiej sprawdzają się u kandydatów 20+, 30+, 40+ i 50+
Setki CV wysłanych w odpowiedzi na oferty pracy i ...nic? Poza jakością samego CV przyczyną może być sam sposób szukania pracy z ogłoszenia. Richard Bolles, amerykański guru doradztwa zawodowego, zwraca uwagę, że większość firm decyduje się na anonse rekrutacyjne dopiero wtedy, gdy zawiodą inne metody.
Potwierdzają to także polscy eksperci. – Publikacja ogłoszenia o pracy oznacza zwykle, że ludzie zajmujący się tym projektem nie znaleźli nikogo odpowiedniego wśród swych kontaktów. Warto więc dostać się w ich orbitę zainteresowania, zanim wyjdą z ofertą na rynek – radzi Katarzyna Pieciul, szefowa zespołu konsultantów w firmie DBM Polska, która specjalizuje się w usługach outplacementu, czyli wsparcia dla zwalnianych pracowników.
Szukając pracy, lepiej więc nie ograniczać się do przeglądania ogłoszeń, ale sprawdzać strony internetowe firm, w tym zakładki „kariera". Warto też uważnie śledzić, co się dzieje w spółkach, które nas interesują, zwłaszcza w branżach, gdzie nie ma kryzysu. Ale pracę można znaleźć i w firmach, które przechodzą restrukturyzację i cięcia zatrudnienia; większość z nich rekrutuje potem pracowników „na nowe czasy".
Nie tylko eksperci, ale i sami kandydaci mówią, że mało co...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
