![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Uwaga na etaty terminowe
ZATRUDNIENIE | Po wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE firmy, a szczególnie urzędy, muszą uważać przy zrywaniu umów dłuższych niż półroczne.
Mateusz Rzemek
Nieoficjalnie dowiedzieliśmy się, że Kancelaria Prezydenta, która pracuje nad nowelizacją kodeksu pracy, rozwiąże też problem zbyt krótkich okresów wypowiedzenia przy umowach terminowych. W noweli znalazły się już rozwiązania dotyczące ich wydłużenia i zrównania z uprawnieniami osób zatrudnionych bezterminowo. Zmiany obejmą przeszło 3 mln zatrudnionych na czas określony.
Kodeks wymaga jak najszybszej zmiany po ostatnim wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE (z 13 marca 2014 r., sygn. C‑38/13) w sprawie pielęgniarki zatrudnionej na czas określony w jednym z podlaskich szpitali.
Ponad 3 mln umów wysokiego ryzyka
TS UE stwierdził...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
