![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przestępcy łatwiej o etat w małej firmie
Pracodawca może żądać od kandydata na etat zaświadczenia o niekaralności tylko wtedy, gdy wymóg czystego konta wynika z przepisów prawa. Taką możliwość ma niewielu przedsiębiorców.
- Prowadzę mały sklep elektryczny. Czy mogę od kandydata na kasjera zażądać zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego? Ułatwiłoby mi to eliminację osób, które mają na koncie wyrok – pyta czytelnik.
Nie.
Informacje, których pracodawca może żądać od kandydata na etat, określa art. 221 kodeksu pracy. Katalog ten obejmuje dane osobowe takie jak:
- imię i nazwisko,
- imiona rodziców,
-...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
