![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pieniądze na wakacje są kosztem podatkowym
PIT/CIT | Przedsiębiorca może odliczyć od przychodów świadczenia urlopowe dla pracowników niezależnie od tego, ilu ich zatrudnia.
przemysław wojtasik
Skarbówka w końcu ustępuje w sprawie rozliczeń dofinansowania do pracowniczych wakacji. Minister finansów przyznał, że świadczenia urlopowe mogą być kosztem uzyskania przychodów także w firmach zatrudniających 20 lub więcej osób. Przekonało go korzystne dla podatników orzecznictwo sądowe.
O zasadach przyznawania świadczenia urlopowego mówi ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Mogą je wypłacać te przedsiębiorstwa, które zatrudniają mniej niż 20 pracowników (w przeliczeniu na pełne etaty) i nie tworzą zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Gdy w firmie nie ma funduszu
Zrezygnować z funduszu socjalnego mogą też przedsiębiorstwa, które zatrudniają 20 lub więcej pracowników....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
