![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ile wolnego dla załogi w sierpniu
Piątek to ostatni termin na przedstawienie harmonogramu pracy na następny miesiąc. Za sobotnią uroczystość niektórym trzeba dać inny wolny dzień. Nie poświętują świadczący e-zadania dla firm zagranicznych.
Sierpniowe grafiki pracodawca opracowuje i informuje o nich zatrudnionych najpóźniej na tydzień przed startem nowego okresu rozliczeniowego. Może obejmować on co najmniej miesiąc. Każdy pracownik musi go dostać w formie pisemnej lub elektronicznej. Tak stanowi art. 129 § 3 kodeksu pracy.
Piątek 24 lipca to zatem ostatni dzień na to, aby szef opracował i rozdał harmonogramy pracy na sierpień. Później zwykła modyfikacja grafiku jest już niedopuszczalna lub ograniczona do kilku przypadków, np. choroby pracownika, urlopu na żądanie czy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
