![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Usprawiedliwiona nieobecność tylko w czasie zatrudnienia
W przypadku usprawiedliwionej nieobecności członka korpusu, trwającej dłużej niż miesiąc, termin do dokonania oceny okresowej ulega przedłużeniu o czas tej nieobecności. Nie dotyczy to jednak sytuacji, gdy dana osoba została zwolniona, a następnie przywrócona do pracy przez sąd.
Urzędnik służby cywilnej przed dokonaniem oceny okresowej został zwolniony dyscyplinarnie, a następnie przywrócony do pracy przez sąd, do którego się odwołał. Czy w takim przypadku termin dokonania oceny okresowej uległ przedłużeniu o okres nieobecności tego podwładnego?
Nie.
W art. 81 ustawy o służbie cywilnej przewidziano, że urzędnik służby cywilnej oraz...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
