![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlop na dziecko nie odbiera świadczeń po kolejnym porodzie
Jeżeli w trakcie urlopu wychowawczego pracownica urodzi dziecko, nie można jej pozbawić wynagrodzenia lub zasiłku za kolejny urlop macierzyński dlatego, że przed porodem nie pracowała.
Tak orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w wyroku w sprawach połączonych C-512/11 r. oraz C-513/11 z 13 lutego 2014 r.
Podstawą jego analizy były dyrektywy:
- 92/85/EWG z 19 października 1992 r. w sprawie wspierania bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży i tych, które niedawno rodziły oraz
- 2006/54/WE z 5 lipca 2006 r. w sprawie równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu.
W czym problem
Fińska pracownica korzystała z bezpłatnego urlopu wychowawczego po urodzeniu pierwszego dziecka. W tym czasie ponownie zaszła w ciążę. Poinformowała pracodawcę, że chce...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
