![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
„Rzeczpospolita” radzi
Czy rozliczenie z ZUS obciąża tylko pracodawcę
Niedawno sąd ustalił, że zatrudniony przez nas zleceniobiorca pozostawał z nami w stosunku pracy. W związku z tym musimy uregulować należności w ZUS. Czy składki na ubezpieczenia społeczne musimy zapłacić zarówno za siebie jak i za pracownika?
Tak. Co do zasady składki na ubezpieczenia emerytalne finansują po połowie pracodawca i pracownik (po 9,76 proc. podstawy wymiaru). Ubezpieczenie rentowe też opłacają wspólnie z tym, że pracodawca płaci 6,5 proc. podstawy wymiaru, pracownik tylko 1,5 proc.. Składka na ubezpieczenie chorobowe obciąża już tylko pracownika a na ubezpieczenie wypadkowe tylko pracodawcę. Logiczne byłoby, zatem aby obowiązek sfinansowania zaległych składek obciążał obie strony stosunku pracy.
Jednak Sąd Najwyższy w uzasadnieniu do uchwały z 5 grudnia 2013 r. (III PZP 6/13, OSNP 2014/11/154) uznał, że wszelkie obowiązki dotyczące obliczania, rozliczania oraz opłacania należnych składek, a także...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
