![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pieniądze nie mają płci
Rozmowa | Jolanta Drzewakowska Coach, konsultant
Rz: Im wyższe stanowisko, tym mniej kobiet – dlaczego tak się dzieje?
Jolanta Drzewakowska: Mają na to wpływ dwa główne czynniki. Po pierwsze, uwarunkowania kulturowe czyli przeświadczenie, że mężczyzna będzie lepszym liderem niż kobiety. Takie poglądy zdarzają się zresztą wśród przedstawicieli obu płci. Ale jest także kulturowe obciążenie pracami domowymi. W wielu polskich domach większość prac domowych wykonują kobiety. Mają więc mniej szans na zostawanie po godzinach, wyjazdy służbowe itp. Do tego dochodzi także macierzyństwo. Na pewnym etapie pracy zawodowej, po kilku latach zdobywania doświadczenia kobieta na jakiś czas znika z rynku pracy. Zachodzi w ciążę, zostaje na urlopie macierzyńskim, a czasem na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
