![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlop dodatkowy bez stosowania zasady proporcjonalności
Niezależnie od tego, czy pracownik straci status osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym lub umiarkowanym w lutym, czy w grudniu, ma prawo wykorzystać pełny 10-dniowy wymiar urlopu dodatkowego.
Niepełnosprawność jest związana z trwałą lub okresową niezdolnością do wypełniania ról społecznych z powodu stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu, w szczególności powodującą niezdolność do pracy. Jednak fakt bycia niepełnosprawnym nie dyskwalifikuje automatycznie z życia zawodowego. Osoby niepełnosprawne często podejmują zatrudnienie. Mają przy tym szczególne uprawnienia określone w ustawie z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
