![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wypowiedzenie dłuższe, ale bez uzasadnienia
Okresy wypowiedzenia umów terminowych zależą obecnie od zakładowego stażu pracy. Pracodawca nadal nie musi uzasadniać swojej decyzji.
22 lutego 2016 r. doszło do ujednolicenia okresów wypowiedzenia umów na czas określony. Analogicznie jak w przypadku umów bezterminowych zależą one obecnie od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynoszą:
- 2 tygodnie – w przypadku zatrudnienia w jednej firmie krócej niż 6 miesięcy,
- miesiąc – w razie co najmniej 6-miesięcznego zatrudnienia u danego pracodawcy,
- 3 miesiące – przy co...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
