Diety też przy delegacji do swojego kraju

1) Koszty zakwaterowania mogą być zwolnione z podatku do wysokości 500 zł miesięcznie, jeżeli miejsce zamieszkania pracownika położone jest poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a pracownik nie korzysta z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów.

2) Koszty przeniesienia służbowego mogą być zwolnione z podatku i składek do wysokości 200 proc. wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie.

3) Niektóre świadczenia mogą być ściśle związane z wypełnianiem obowiązków służbowych i przez to nie stanowić przychodu (np. koszty nauki języka polskiego dla obcokrajowca, jeżeli umiejętności językowe są mu niezbędne do wykonywania pracy w Polsce). ∑Rozliczenia | Cudzoziemiec ma prawo do należności z tytułu delegacji, nawet gdy jedzie do miejsca zamieszkania.

Zatrudniamy obywatela Ukrainy na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy. W najbliższym czasie chcemy go wysłać w podróż służbową na Ukrainę. Czy możemy zlecić taki wyjazd cudzoziemcowi? W jaki sposób traktować tę podróż – jako krajową czy zagraniczną (osoba ta na stałe mieszka na Ukrainie)? Czy jeśli jest do delegacja, to przysługują świadczenia z tego tytułu, choć pracownik zostanie „wysłany" do miasta, w którym mieszka?

Osoba ta podlega pod polskie przepisy prawa pracy i według nich należy kwalifikować ten wyjazd....