![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zakaz mailowania nawet bez zgody związku
PROBLEM Z PRAKTYKI Pracodawca planuje wprowadzić całkowity zakaz korzystania przez pracowników ze skrzynki służbowej w celach prywatnych. Działający w firmie związek zawodowy zażądał włączenia go w proces implementacji tych zmian. Czy pracodawca może wprowadzić takie zmiany? Jeśli tak, to czy powinien mieć w tym udział związek zawodowy? Firma zatrudnia 250 pracowników.
Firmowe regulaminy mogą zawierać postanowienia o zakazie korzystania ze skrzynki służbowej w celach prywatnych. Wprowadzenie takich zapisó w jest wręcz rekomendowane. Dlatego wiele firm decyduje się obecnie na ich wprowadzenie oraz monitorowanie sprzętu służbowego i e-maili.
Brak zakazu dostępu do prywatnego maila
Jeżeli z firmowych przepisów wewnętrznych nie wynika zakaz używania skrzynki służbowej do celów prywatnych, to dla pracodawcy może to...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
