Nadchodzi kolejna rewolucja w RODO

W trakcie majówki nastąpią zmiany w ponad 160 ustawach. Ich konsekwencje odczuje 2 mln polskich firm.

Żadna nowelizacja przepisów nie budziła w ostatnich latach takich emocji, jak wprowadzająca do polskich przepisów unijne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. Powinna była wejść w życie

25 maja 2018 r., razem z RODO, które przewiduje ogromne kary za przetwarzanie danych osobowych niezgodnie z przepisami.

Nowela wejdzie w życie z prawie rocznym opóźnieniem. Jak ustaliła „Rzeczpospolita", zostanie opublikowana 19 kwietnia w Dzienniku Ustaw, a zacznie obowiązywać w sobotę, 4 maja. Od tego dnia zmiany czekają m.in. klientów banków, którzy będą mogli domagać się uzasadnienia odmowy udzielenia im kredytu. Zmiany czekają też szpitale, które na wniosek pacjentów będą musiały wydać dokumentację medyczną, i to za darmo.

Wiele zmieni się także w kodeksie pracy. Po 4 maja pracodawcy będą mogli gromadzić dane o pracownikach wyłącznie za ich zgodą, co utrudni sprawdzanie kandydatów do pracy.