Komputer to też narzędzie
Co do zasady nie wolno wprowadzić monitoringu poczty elektronicznej po to, żeby zapobiec wyciekowi firmowych danych. Jest on jednak dozwolony w celu kontroli właściwego wykorzystania powierzonego pracownikowi sprzętu.
Art. 223 § 1 kodeksu pracy zezwala na zastosowanie kontroli poczty elektronicznej pracownika „jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia organizacji pracy umożliwiającej pełne wykorzystanie czasu pracy oraz właściwego użytkowania udostępnionych pracownikowi narzędzi pracy". Służy w istocie ustaleniu, czy pracownik nie trwoni czasu na cele, które nie mają nic wspólnego z obowiązkami służbowymi. Ma być narzędziem klasycznej inwigilacji. Przepis ten nie wspomina natomiast o możliwości zastosowania tej formy kontroli w przypadku, gdy jest to niezbędne dla ochrony informacji, których...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta