![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dyskryminacja a rebours
Dyskryminacja a rebours
W Warszawie poszukiwani są kierownicy salonów fryzjerskich pewnej znanej firmy pochodzenia bodaj francuskiego. Do obowiązków kierownika takiego salonu należy zarządzanie pracą stylistów, przyjmowanie i żegnanie klientów, kontrola czystości i jeszcze kilka różnych obowiązków. Żaden z nich nie przesądza, czy kandydat powinien być kobietą, czy mężczyzną. Mimo to pracodawca żąda, by zgłaszały się wyłącznie kobiety i towwieku 25-35 lat. Niedawno w Sejmie w związku z projektem ustawy o równouprawnieniu płci zastanawiano się, czy mężczyzna może sprzedawać bieliznę damską. Być może co do bielizny oponenci mają rację, ale czy rzeczywiście mężczyzna nie może kierować damskim salonem fryzjerskim? Wygląda na to, że mamy do czynienia z dyskryminacją płci a rebours.
a. g.
