![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kierownictwo bez dodatkowego odszkodowania
18 maja 2002 | Prawo | DP
SĄD NAJWYŻSZY
Kierownictwo bez dodatkowego odszkodowania
Uprawnienia do dodatkowego odszkodowania z tytułu rozwiązania umów o pracę w stosunku do osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych nie stanowi naruszenia zasady równości praw pracowników (przewidzianej w art. 11 2 kodeksu pracy) ani zakazu dyskryminacji w stosunkach pracy (zapisanego w art. 11 3 k.p.) wyłącznie wtedy, gdy zapisano go w pakiecie zabezpieczenia praw socjalno-bytowych, pracowniczych i związkowych uzgodnionym między inwestorem strategicznym nabywającym zakład pracy a organizacjami związkowymi.
Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 12 grudnia 2001 r. (sygn. I PKN 182/01).
