![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Praca i dla elektryka i dla fizjoterapeuty
Polak we Francji i krajach Skandynawii, Francuz i obywatele państw skandynawskich w Polsce
Praca i dla elektryka i dla fizjoterapeuty
PRZYDATNE PRZEPISY
Na pytania czytelników odpowiadały: Agnieszka Zdak, specjalistka z Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej, oraz Beata Pawłowska, specjalistka z centrali ZUS.
Nasza spółka, z siedzibą w Warszawie, zajmuje się pracami montażowymi. Zamierzamy podpisać kontrakt z francuską firmą, w ramach którego będziemy wykonywać prace w okolicach Paryża. Wiąże się to z koniecznością skierowania tam naszych pracowników. Czy jest możliwe dalsze opłacanie za nich składek do ZUS w Polsce i - w konsekwencji - uniknięcie takich kosztów we Francji?
- Oczywiście, w takiej sytuacji można uniknąć opłacania składek na ubezpieczenia społeczne we Francji. Przewiduje to konwencja polsko-francuska. Zgodnie z nią pracownicy świadczący pracę w innym państwie niż kraj ich stałego miejsca zamieszkania, zatrudnieni na stałe w przedsiębiorstwie mającym siedzibę w ich kraju, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym w kraju stałego miejsca zatrudnienia, czyli - w opisanej sytuacji - w Polsce. Pod warunkiem jednak, że ich zatrudnienie we Francji nie trwa dłużej niż sześć miesięcy.
A zatem polscy pracownicy oddelegowani do czasowej
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
