![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik zużywa, pracodawca ma problem
Poczęstunki i napoje w firmie
Pracownik zużywa, pracodawca ma problem
Woda i soki przekazane do zużycia pracownikom, słodycze i kawa serwowane na naradzie pracowniczej lub szkoleniu nie są dla żadnej firmy poważnym wydatkiem. I z pewnością nikt nie przykładałby do nich specjalnej wagi, gdyby nie konieczność rozliczenia dla celów podatkowych. Z tym przedsiębiorcy mają niemały kłopot.
Zasadnicza wątpliwość dotyczy tego, czy jest to reprezentacja, przekazanie na potrzeby osobiste pracownika, czy tzw. zużycie wewnętrzne. Z przekazaniem towarów na cele reprezentacji i reklamy i na cele osobiste pracowników łączy się obowiązek wystawienia faktury wewnętrznej i odprowadzenia należnego VAT (jeśli wcześniej przy zakupie towarów odliczony został VAT naliczony - bo w innym wypadku można skorzystać ze zwolnienia), poza tym koszty reprezentacji i reklamy niepublicznej są limitowane (nadwyżka ponad 0,25 proc. przychodu nie jest kosztem uzyskania przychodu). Przy zużyciu wewnętrznym, na potrzeby firmy, nie trzeba odprowadzać VAT, a wydatek jest kosztem dla celów podatkowych w pełnej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
