Współdziałaj i pisz zaświadczenia
Obowiązki pracodawców wobec przechodzących na emeryturę czy rentę
Współdziałaj i pisz zaświadczenia
Pracodawcy, którego pracownik przechodzi na emeryturę czy rentę, wydaje się, że ubywa mu kosztów i obowiązków formalnych. Tymczasem prawidłowe posłanie osoby na któreś z tych świadczeń nie jest proste. Trzeba sporządzić wniosek, zaświadczenia, współdziałać z zainteresowanym itd.
STANISŁAW MAJKOWSKI
Obowiązki pracodawcy w tym zakresie regulują: ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. DzU z 2004 r. nr 39, poz. 353 ze zm.; dalej ustawa emerytalna) oraz przepisy o tworzeniu i przechowywaniu dokumentacji osobowej i płacowej zawarte w kodeksie pracy, ustawie z 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (DzU z 2002 r. nr 171, poz. 1396 ze zm.) oraz w ich aktach wykonawczych.
CO MUSI I POWINIEN
Najpełniejszy wykaz obowiązków pracodawców oraz innych płatników wobec ZUS i pracowników w tym zakresie zawiera art. 125 ustawy emerytalnej. Przepis ten zobowiązuje...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta