![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlop na dni, udzielany w godzinach
Dobra Firma, słucham ... - ANITA GWAREK GŁÓWNA SPECJALISTKA Z DEPARTAMENTU PRAWA PRACY MINISTERSTWA GOSPODARKI I PRACY
Urlop na dni, udzielany w godzinach
Nasz ekspert odpowiada na pytania czytelników w sprawie udzielania urlopów wypoczynkowych
* Zatrudniam na niepełnym etacie dwóch pracowników (3/4 i 1/8), którzy mają prawo do 26 dni urlopu. Od poniedziałku do piątku pracują odpowiednio 6 i jedną godzinę dziennie. Ile urlopu im się należy i jak się to oblicza?
Trzeba najpierw policzyć, jaki będzie wymiar urlopu dla 3/4 i 1/8 etatu. Ustala się go proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia, co wynika z art. 154 § 2 k.p. Określa on, że wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 lub 26 dni. Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Jeżeli będzie pani miała już ustaloną liczbę dni, to zgodnie z art. 154 2 § 2 k.p. przelicza pani to na godziny. Jeśli więc 3/4 x 26 wyjdzie w zaokrągleniu 20, to należy przeliczyć na godziny 8 x 20 =160 godzin. Tak samo postępuje się przy 1/8 etatu.
* Czy urlopu mam udzielić na te 6 godzin dziennie?
Urlopu udziela się w dni robocze pracownika w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
