![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Firma upada...
Jeżeli do tego dojdzie, a sąd wyda orzeczenie o ogłoszeniu upadłości, to m.in. wyznaczony zostanie syndyk albo zarządca bądź nadzorca sądowy. Od tego momentu któryś z nich zarządza firmą.
Szefem syndyk...Syndyk może kontynuować działalność przedsiębiorstwa upadłego i tym samym nadal zatrudniać pracowników.
Z mocy samego prawa uzyskuje on status podmiotu dokonującego za pracodawcę w upadłości czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. Oznacza to, że może m.in. wykonywać czynności wobec pojedynczego pracownika - od jego przyjęcia do pracy poprzez określenie treści jego umowy o pracę aż do zwolnienia, jak również związane z tzw. zbiorowym prawem pracy. Te dotyczą prowadzenia negocjacji układowych i zawarcia zakładowego układu zbiorowego czy wydania regulaminu zakładowego.
Prowadząc przedsiębiorstwo upadłego, syndyk przejmuje obowiązki i uprawnienia pracodawcy wynikające zarówno z kodeksu pracy, jak i innych przepisów regulujących prawa i obowiązki pracodawców i pracowników. Taką uchwałę siedmiu sędziów Sądu Najwyższego, podjętą dla starego jeszcze brzmienia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
