![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ciężarna pracownica może wycofać wypowiedzenie umowy o pracę
295054- Jako lekarz już ponad 3 lata zatrudniony na czas nieokreślony we wrześniu ubiegłego roku złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Pracodawca przyjął moje oświadczenie, ale jednocześnie naliczył mi koszty za okresy szkoleniowe wynikające z oddelegowania na staże specjalizacyjne. Ponieważ okazały się one wyższe niż mój roczny dochód netto, złożyłam podanie o wycofanie wypowiedzenia jeszcze przed upływem okresu wypowiedzenia. Na to pismo nie uzyskałam odpowiedzi. W międzyczasie okazało się, że jestem w ciąży. Jakie w tej sytuacji przysługują mi uprawnienia? Czy pracodawca może nie przyjąć mojego podania wycofującego wypowiedzenie? -pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
Art. 177 k.p. - co do zasady - zabrania...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
