![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kiedy składki na emeryturę w III filarze
Według organów podatkowych tylko składki na program emerytalny z ubezpieczeniem nie są kosztem firmy. To ograniczenie nie dotyczy pozostałych form ubezpieczeń emerytalnych w ramach III filaru
– Spółka ponosi koszty opłacania składek z tytułu zakładowej umowy emerytalnej zawartej na podstawie przepisów o pracowniczym programie emerytalnym w formie grupowego ubezpieczenia na życie pracowników z zakładem ubezpieczeń. Umowa ta została wpisana do rejestru programów pracowniczych. Wysokość składki wynosi 7 proc. wynagrodzenia uczestnika programu. Organy podatkowe uważają, że składki te nie są kosztem podatkowym, bo nie spełniają warunków z art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy o CIT. Czy gdyby firma zmieniła ten pracowniczy program emerytalny na inny – w formie umowy o wnoszenie składek pracowników do funduszu inwestycyjnego, dokonując transferu dotychczas zgromadzonych środków – mogłaby je zaliczyć do kosztów podatkowych? Czy składki wnoszone do tego programu na bieżąco byłyby takim kosztem? Czy można uznać, że w momencie transferu zgromadzone środki są...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
