Mimo niższych odsetek przychodu nie będzie
Firma może przyznać pracownikowi pożyczkę z mniejszymi niż w banku odsetkami. Nie oznacza to jednak od razu, że uzyskał on przychód, od którego trzeba potrącić podatek
Chyba że został wyjątkowo uprzywilejowany w stosunku do innych zatrudnionych. Wtedy pojawia się ryzyko, że fiskus uzna różnicę w oprocentowaniu za przychód.
– Przyznajemy pracownikom pożyczki oprocentowane na preferencyjnych warunkach. Odsetki są bowiem mniejsze niż przy kredytach komercyjnych. Czy urząd może uznać, że pracownik uzyskał przychód z częściowo odpłatnego świadczenia (różnica w oprocentowaniu) i powinniśmy od takiego przychodu pobrać zaliczkę na podatek? – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Wydaje się, że nie ma takiego niebezpieczeństwa. Pracodawcy nie udzielają bowiem pożyczek pracownikom na komercyjnych zasadach (oczywiście chodzi o firmy nieprowadzące działalności w tym zakresie). Nie chcą na tym zarobić i mniej ryzykują niż banki (dobrze znają sytuację finansową zatrudnionego). Nie muszą więc narzucać odsetek takich jak w banku. A skoro te odsetki są – z samej istoty – niższe niż komercyjne, to trudno uznać, że pracownik uzyskuje korzyść majątkową.
Można też argumentować, że przy tak różnorodnej ofercie kredytowej banków (z wieloma różnymi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta