![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W negocjacjach z szefem przedstawicieli załogi wesprze ekspert opłacony przez firmę
Rada pracowników ma prawo korzystać z pomocy specjalistów i to niekiedy na koszt firmy. Jest to konieczne zwłaszcza w razie restrukturyzacji, fuzji czy przejęcia zakładu
Katarzyna Balsam
Rada pracowników może korzystać przy wykonywaniu swoich zadań z pomocy osób mających specjalistyczną wiedzę. Wynika tak z art. 15 ustawy z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (DzU nr 79, poz. 550 ze zm.). Zasięga opinii eksperta, gdy potrzebuje pomocy w zrozumieniu wytycznych polityki przedsiębiorstwa, jak również argumentów wysuwanych przez pracodawcę. Chodzi o specjalistów, o których wiadomo, że mają odpowiednią wiedzę w danej dziedzinie. Do zadań takiej osoby należy przede wszystkim:
- sporządzanie opinii w kwestiach...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
