![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pełnomocnik uchroni przed utratą świadczeń
Przedsiębiorca powinien ustanowić na czas swojej przewlekłej niedyspozycji zdrowotnej reprezentanta ds. prowadzenia biznesu. W przeciwnym razie grozi mu odebranie świadczeń chorobowych
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełny etat i dodatkowo posiadam własną działalność gospodarczą, gdzie angażuję jednego pracownika. Sama długo choruję, niedługo wyczerpię 182 dni okresu zasiłkowego; staram się właśnie o świadczenie rehabilitacyjne. Czy mogę się zajmować biznesem podczas jego pobierania? Jeśli nie, to co robić? Przecież nie zwolnię podwładnego i nie zlikwiduję firmy
Czytelniczka ma dwa tytuły do ubezpieczeń: etat i własny biznes. A skoro tak, to z tytułu zatrudnienia szef odprowadza za nią składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w pełnym wymiarze, natomiast z racji działalności obowiązkowa jest jedynie składka zdrowotna.
Zarobek na cenzurowanym
Nie ma wątpliwości, że w trakcie przebywania na świadczeniu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
