![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rozwiązywanie zbiorowych sporów pracowniczych
Projekt nowej regulacji prawnej
Rozwiązywanie zbiorowych sporów pracowniczych
Projekt nowej regulacji prawnej zbiorowych sporów pracowniczych stwierdza, że realizacja tego prawa odbywa się za pośrednictwem związków zawodowych. Ponieważ jednak w wielu zakładach pracy, zwłaszcza prywatnych, związki zawodowe nie istnieją, przewiduje się możliwość wszczęcia i prowadzenia sporu zbiorowego w takim przedsiębiorstwie przez delegację załogi.
Twórcy projektu wyszli z założenia, że u podstaw zbiorowych stosunków pracy powinno znaleźć się poszanowanie pokoju społecznego. Ważne jest zatem, aby przepisy odnoszące się do sporów zbiorowych przeciwdziałały wszczynaniu ich w sytuacjach nieuzasadnionych, łagodziły ich przebieg i ograniczały niekorzystne skutki.
Rygory i procedury
W myśl projektu wszczęcie sporu byłoby możliwe dopiero po odrzuceniu przez pracodawcę żądań pracowniczych. Oznacza to, że...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
