Godziny nadliczbowe, a nie stan gotowości do pracy
Lekarski dyżur zakładowy
Godziny nadliczbowe, a nie stan gotowości do pracy
Obowiązujące od 1974 r. przepisy o lekarskich dyżurach, za które nie przysługuje ani czas wolny, ani dodatek za godziny nadliczbowe, są niezgodne z konstytucją oraz zkodeksem pracy -- stwierdził w poniedziałek Trybunał Konstytucyjny, odpowiadając na dwa pytania prawne sądów: Okręgowego w Opolu oraz Rejonowego w Starogardzie Gdańskim. W ocenie TK przepisy zawarte w rozporządzeniu Rady Ministrów z 27 grudnia 1974 r. w sprawie niektórych obowiązków i uprawnień pracowników zatrudnionych w zakładach służby zdrowia (Dz. U. nr 51, poz. 306 z późn. zm. ) wykraczają poza delegację ustawową, a ponadto naruszają zasadę ustawowego określania norm czasu pracy izmieniają jego definicję.
Nieznany kodeksowi pracy lekarski dyżur zakładowy, o którym mówi zaskarżone...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)