![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wysokość grzywny trzeba uzasadnić
Organ wymierzający grzywnę przymuszającą musi uzasadnić, dlaczego określił ją w takiej, a nie innej wysokości
Państwowy inspektor pracy nakazał spółce wypłacić pracownikom należne wynagrodzenie za pracę. Kiedy tego nie zrobiła, wezwał ją pisemnie do natychmiastowego wykonania nakazu. Następnie obciążył ją grzywną w wysokości 10 tys. zł w celu przymuszenia jej do realizacji nałożonych powinności i wezwał do natychmiastowego wykonania obowiązku wskazanego tytułem wykonawczym.
Postanowienie utrzymał w mocy okręgowy inspektor pracy w Rzeszowie.
W skardze do sądu spółka wskazała na swoją złą sytuację finansową i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
