Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Pracodwca nie musi dać RMUA ani przed, ani po badaniu

27 grudnia 2011 | Prawo i praktyka | Joanna Kalinowska

Grudzień to ostatni miesiąc, za który pracownicy otrzymają miesięczną informację dotyczącą m.in. ubezpieczenia zdrowotnego. Potem dostaną ją albo raz na rok, albo na żądanie

Zatrudnieni nie muszą się jednak martwić, że z powodu braku RMUA, który potwierdza podstawę do uzyskania opieki zdrowotnej, spotkają się z odmową przyjęcia na wizytę do lekarza. Jak bowiem poinformował NFZ w komunikacie z 19 grudnia 2011, w takiej sytuacji wystarczy złożyć pisemne oświadczenie potwierdzające  zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego.

Z komunikatu nie wynika, by chodziło wyłącznie o nagłą pomoc lekarską.

Komunikat NFZ w sprawie potwierdzenia zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego z 19 grudnia 2011

Narodowy Fundusz Zdrowia informuje, że w przypadku braku dokumentu potwierdzającego posiadane prawo do świadczeń opieki zdrowotnej pacjent chcący

...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9116

Wydanie: 9116

Spis treści
Zamów abonament