![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
BCC też chce zmianv
17 maja 2012 | Prawo | Mateusz Rzemek
Business Centre Club proponuje ożywić gospodarkę przez rozluźnienie zapisów kodeksu pracy.
Pośród zmian znalazł się pomysł zniesienia przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, które mogłyby zostać zastąpione np. przez układy zbiorowe pracy dla poszczególnyh grup pracowników, jak to jest np. w Niemczech. BCC uważa też konieczność uzasadniania wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony za jedną z barier zatrudniania pracowników w ten sposób. Zniesienie tego wymogu spowodowałoby więc wzrost liczby pracowników na umowach bezterminowych.
To już kolejna propozycja zmian w kodeksie pracy, jakie pojawiły się w ostatnim czasie.
