Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Szef nie może żądać oświadczenia drugiego rodzica

23 lipca 2013 | Prawo i praktyka | Grażyna Ordak

Zabiegający o urlop rodzicielski nie musi uzupełniać swojego wniosku odrębnym pismem drugiego opiekuna dziecka o tym, że nie będzie w tym samym czasie korzystał z tego uprawnienia

Czy do wniosku o urlop rodzicielski potrzebne jest oświadczenie drugiego rodzica o tym, że nie będzie z niego korzystał? A może wystarczy pismo tego, kto stara się o wolne? – pyta czytelniczka.

Zgodnie z art. 1821a § 5 k.p. w pisemnym wniosku o udzielenie 26-tygodniowego urlopu rodzicielskiego należy wskazać, kiedy kończy się dodatkowy urlop macierzyński, a gdy wniosek dotyczy kolejnej części urlopu rodzicielskiego – kiedy kończy się poprzednia część tego wolnego oraz okres już wykorzystany przez rodzica.

Jedno pismo

Te informacje zamieszcza ten, kto składa wniosek o takie wolne. Jednocześnie to on...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9594

Wydanie: 9594

Spis treści
Zamów abonament