Sposób korzystania ze sprzętu ma znaczenie

źródło: materiały prasowe

dr Marcin 
Wojewódka, radca prawny w Kancelarii Prawa 
Pracy Wojewódka 
i Wspólnicy sp.k.

Podstawą do wcześniejszej emerytury musi być praca polegająca na obsłudze narzędzi obciążających narząd wzroku, a nie tylko na posługiwaniu się nimi 
w pracy.

Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 17 grudnia 2014 r. (I UK 172/14).

W tej sprawie sąd okręgowy zmienił wyrokiem decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w ten sposób, że przyznał powodowi prawo do emerytury. Sąd ten ustalił, że powód ukończył 60 lat, legitymuje się wymaganym okresem składkowym i nieskładkowym w wymiarze ponad 25 lat oraz był zatrudniony na pełny etat od 23 marca 1974 r. do 30 kwietnia 1997 r. jako technolog. Mężczyzna domagał się ustalenia przez sąd, że była to praca w szczególnych warunkach określona w wykazie A dział XIV pkt 5 załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze – tj. praca, podczas której szczególnie obciążony był narząd wzroku i która wymagała precyzyjnego widzenia.

W ocenie sądu apelacyjnego stanowisko sądu pierwszej instancji, uznające sporny okres pracy wnioskodawcy za staż zatrudnienia w warunkach szczególnych, nie było uzasadnione. Praca wnioskodawcy na stanowisku technologa...