Elastyczna praca jest konieczna

źródło: materiały prasowe

Mikołaj Placek | Nowe rozwiązania dla rynku pracy trzeba przedyskutować – mówi prezes Oknoplastu.

Rz: Politycy chcą wprowadzić minimalną płacę godzinową 12 zł oraz jednolitą umowę o pracę. Jak pan ocenia te pomysły?

Mikołaj Placek: O ile w okresie wzrostu gospodarczego takie rozwiązania nie powinny mieć wpływu na kondycję finansową większości firm, o tyle w czasie spowolnienia mogą decydować o ich funkcjonowaniu na rynku. Trzeba pamiętać, że co do zasady nasza gospodarka nie jest innowacyjna i na europejskim rynku w dużej mierze konkuruje niskimi kosztami pracy. Elastyczne formy zatrudnienia są konieczne zwłaszcza w firmach rozpoczynających działalność lub działających w mocno konkurencyjnych branżach. W mojej ocenie nowe rozwiązania dotyczące rynku pracy można wprowadzać, ale muszą być poprzedzone dogłębnymi przemyśleniami i konsultacjami społecznymi, aby się nie okazało, że przynoszą więcej strat niż korzyści. Tymczasem dziś są ewidentnie elementem kampanii wyborczej.

A jak na pańską firmę wpłynęłoby wprowadzenie minimalnej płacy godzinowej i jednolitej umowy o pracę?

Oknoplast produkuje okna z wyższej półki cenowej, co pozwala osiągać nam stosunkowo wysokie...