![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zakres obowiązków ochroniarza przesądza o jego odpowiedzialności
Jeśli obserwowanie firmowych kamer to tylko jedno z wielu zadań ochroniarza, nie można od niego wymagać, aby stale nadzorował pracowników. Tym bardziej nie można zwolnić go dyscyplinarnie, gdy nie zauważył kradzieży.
Chcę zwolnić ochroniarza za to, że naruszył obowiązek dbałości o mienie pracodawcy. Podczas jego dyżuru doszło do kradzieży sprzętu przez innego pracownika. Ochroniarz nienależycie obserwował monitor, na którym widać było moment kradzieży. Czy jest to podstawa do dyscyplinarki? – pyta czytelnik.
Naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych musi charakteryzować się znacznym stopniem winy etatowca w postaci winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa. Wina umyślna wyraża się w tym, że pracownik chce przez swoje...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
