![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Macierzyński tylko dla ojca
Gdy nieubezpieczona matka znajdzie etat, ubezpieczony tata może iść na macierzyński. Jego urlop przerwie utrata zatrudnienia przez rodzicielkę. Pozostała część wolnego przepadnie, chyba że kobieta znów znajdzie pracę.
Pracujący ojciec nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego, jeśli matka dziecka nie jest pracownicą lub nie płaci na ubezpieczenie chorobowe z innego tytułu. Na to wolne może liczyć tylko ten tata, który zostanie z dzieckiem po śmierci nieubezpieczonej matki malucha, porzuceniu przez nią noworodka lub po stwierdzeniu niemożności sprawowania przez nią opieki z uwagi na niezdolność do samodzielnej egzystencji. Wówczas, mimo że kobieta nie urodziła dziecka w czasie ubezpieczenia chorobowego, ojciec nie zostanie bez środków do życia w czasie opieki nad potomkiem. Takie zmiany przyniosła ubiegłoroczna nowelizacja działu VIII kodeksu pracy.
Jeszcze więcej elastyczności w wybieraniu rodzicielskich uprawnień...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
