![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Za prywatne rozmowy zapłaci pracownik
Pracownik, który posługując się sprzętem służbowym (np. telefonem) w celach prywatnych, świadomie naraził pracodawcę na szkodę, ponosi za nią odpowiedzialność w pełnej wysokości.
Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 22 marca 2016 r. (II PK 31/15).
Stan faktyczny
Pracodawca rozwiązał z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia. Jako przyczynę wskazał nieuprawnione używanie telefonu służbowego do celów prywatnych, które spowodowało wyrządzenie po stronie pracodawcy szkody w wysokości kilkudziesięciu tysięcy złotych. Wystąpił również przeciwko pracownikowi z powództwem o zapłatę kwoty odpowiadającej wysokości szkody.
Rozstrzygnięcie sądów
Sąd rejonowy uznał powództwo za uzasadnione i zasądził odszkodowanie na rzecz pracodawcy. Sad okręgowy zmienił ten wyrok. Stwierdził, że pracodawca nie poinformował pracownika o planie taryfowym dotyczącym używanego przez...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
