Lepiej nie sumować pensji i zasiłków

źródło: materiały prasowe

Monika Niemeczek, prawnik w kancelarii Tomczak & Partnerzy

Sąd Najwyższy w uchwale z lutego br. uznał, że ZUS pobierał zawyżone składki zdrowotne za miesiące, w których pracownicy chorowali. Ten proceder trwał od 17 lat, kiedy weszła w życie ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych.

Chodzi o uchwałę z 2 lutego 2016 r. (III UZP 18/15). Dotyczyła ona kwestii obniżania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Dwa świadczenia...

Jak wiadomo, pracownicy przebywający przez część miesiąca na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim otrzymują jednocześnie wynagrodzenie za pracę i zasiłek chorobowy, czyli dochody z dwóch różnych źródeł. Osoby te posiadają jednak tylko jeden tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego – pozostawanie w stosunku pracy.

Opodatkowaniu podlegają obydwa te dochody, ale tylko wynagrodzenie za pracę stanowi podstawę do naliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

...dwie składki

Uzasadniając uchwałę SN wskazał, że w przypadku, gdy pracownik otrzymuje w ciągu miesiąca wynagrodzenie za pracę i zasiłek chorobowy, osiąga wówczas nie jeden przychód opodatkowany podatkiem dochodowym, ale dwa odrębne rodzaje przychodów, z różnych źródeł i z różnych podstaw prawnych. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych traktuje odrębnie przychód ze stosunku pracy (art. 12 ust. 1 ustawy o PIT) i przychód z tytułu zasiłków z...