![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kwatera dla oddelegowanych pracowników budowlanych z PIT
ROZLICZENIA
Wartość świadczeń z tytułu zapewnienia noclegu robotnikom będzie dla nich przychodem z innych nieodpłatnych świadczeń.
∑ Przedmiotem działalności spółki są roboty budowlane prowadzone na terenie całej Polski. Jej pracownicy świadczą pracę na poszczególnych budowach na terenie całego kraju w ramach czasowego przeniesienia lub oddelegowania. W umowach o pracę jako miejsce pracy mają wskazane terytorium Polski. W celu zapewnienia jak najszybszego dotarcia do miejsca świadczenia usług, spółka wynajmuje kwatery noclegowe dla pracowników, którzy mogą z nich skorzystać wyłącznie w miejscu i czasie wskazanym przez spółkę. Czy spółka powinna uwzględnić taki nocleg w przychodach pracowników? – pyta czytelnik.
Takie zagadnienie rozstrzygnęła niedawno Izba Skarbowa w Katowicach (interpretacja z 23 sierpnia 2016 r., IBPB-2-1/4511-319/16-1/HK). Spółka zadała pytanie, czy u pracowników powstaje przychód z tytułu korzystania z nieodpłatnych świadczeń (tzn. noclegu zapewnionego przez pracodawcę w miejscu świadczenia usług) w czasie wypełniania obowiązków służbowych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
