![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Koniec podatkowych zysków dla menedżerów
rozliczenia | Programy motywacyjne nie będą już sposobem na niższy PIT dla dobrze zarabiających. MATEUSZ MAJ PRZEMYSŁAW WOJTASIK
Fiskus zorientował się, że popularne w spółkach programy menedżerskie dają duże oszczędności podatkowe. Ostrzega przed ich stosowaniem, a od 1 stycznia 2018 r. chce zmienić przepisy.
– Patent na optymalizację jest w miarę prosty: najlepiej zarabiający pracownicy, zwłaszcza menedżerowie, zamiast klasycznej pensji dostają różnego rodzaju instrumenty finansowe. Przykładowo prawo do otrzymania w przyszłości świadczeń uzależnionych od uzyskania przez spółkę określonego poziomu sprzedaży – mówi Piotr Świniarski, adwokat w kancelarii Mikulski & Partnerzy.
– Są one opodatkowane, jako przychody z zysków kapitałowych, 19-proc. PIT. Gdyby menedżerowi wypłacono zwykłą pensję, zapłaciłby 32-proc. daninę...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
