Menedżer z jednym zyskiem nie płaci dwóch składek

Osoba, która w ramach działalności gospodarczej podpisała umowę na zarządzanie spółką, ale uzyskuje tylko jeden przychód z obu tytułów do objęcia go obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym, nie zapłaci podwójnych składek.

Spór zainicjowany został wnioskiem o interpretację przepisów ubezpieczeniowych. Wystąpił o nią do dyrektora oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) menedżer. Wyjaśnił, że zawarł ze spółką umowę o świadczenie usług w zakresie zarządzania tzw. kontrakt menedżerski. Podkreślił jednocześnie, że prowadzi działalność, której przedmiotem jest w szczególności wykonywanie usług zarządzania przedsiębiorstwem. Przy czym zaznaczył, że przychody uzyskuje wyłącznie z tytułu umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania.

Zapytał, czy prowadząc działalność gospodarczą w zakresie usług zarządzania, w ramach której zawarł kontrakt menedżerski podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu wyłącznie z tytułu prowadzenia firmy. To znaczy, czy powinien uiszczać jedną składkę czy dwie.

Od firmy i kontraktu

Urzędnicy NFZ zgodnie odpowiedzieli, że menedżer powinien odprowadzać składki zarówno od firmy jak i z kontraktu. Wskazali na przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Wynika z nich, że osoba świadcząca pracę na podstawie umowy zlecenia albo umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, prowadząca jednocześnie działalność gospodarczą spełnia warunki do objęcia ubezpieczeniami społecznymi z obydwu tytułów, czyli zarówno z...