![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Spór zbiorowy o środki socjalne
Kwestie związane ze świadczeniami socjalnymi dla pracowników reguluje ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Wyznacza ona dwie podstawowe zasady dotyczące gospodarowania środkami funduszu.
Działający w firmie związek zawodowy wystąpił do pracodawcy z żądaniem zmiany zasad wydatkowania środków z funduszu socjalnego. Wskazał, że wszystkie świadczenia powinny być przyznawane na podstawie kryterium socjalnego i wyznaczył pracodawcy 7 dni na odpowiedź. Pracodawca uznał, że nie widzi potrzeby stosowania kryterium socjalnego w odniesieniu do wszystkich świadczeń z funduszu. Związek wskazał, że w obliczu nieuwzględnienia żądań nastąpiło wszczęcie sporu zbiorowego. Czy związek ma rację i czy wszystkie świadczenia powinny być wydatkowane przy uwzględnieniu kryterium socjalnego? Czy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
