Nie rzucać kłód inwestorom

autor zdjęcia: Robert Gardziński

źródło: Rzeczpospolita

Janusz Steinhoff Niezrozumiałe jest, że nie zabiegamy aktywnie o inwestycje zagraniczne, także w przypadku kopalń. Przecież ci inwestorzy nie oczekują żadnej pomocy publicznej.

Miało być powiązanie zarobków w branży górniczej z wydajnością, a jest po staremu. W firmach kontrolowanych przez Skarb Państwa związkowcy wymuszają kolejne podwyżki.

Cieszy fakt, że nie doszło do strajku. Martwi, że negocjacji płacowych nie powiązano ze zmianami systemowymi. W górnictwie potrzebne jest powiązanie kondycji finansowej podmiotu z apanażami pracowników. Średnia płaca w branży to 7,2 tys. zł. To jest płaca osadzona w realiach rynkowych. Górnictwo może mieć problemy z pozyskiwaniem nowych pracowników, bo tam płaca nie jest adekwatna do uciążliwości, niebezpieczeństwa itd. Myślę, że praca musi być powiązana z kondycją finansową. Razi, że zarząd spółki zgodził się na oczekiwania związkowców PGG i powrócił do 14. pensji, która jest prawie całkowicie oderwana od wyników. Przypomina to czasy PRL, gdzie nie oglądając się na ekonomię, płacono za wykonanie planu wydobycia.

A co, jeśli spółka będzie generowała straty i koniunktura na rynku węgla się pogorszy? Będzie wypłacana 14. pensja?

Podejrzewam, że nie. Należałoby zmienić organizację pracy w kopalniach. Przykład prywatnej kopalni Silesia dowodzi, że to się da zrobić w porozumieniu z partnerami społecznymi.

Cały koszt podwyżek...