Cyfryzacja poprawia efektywność i zmienia kulturę pracy w firmach

źródło: materiały prasowe

Nowoczesne systemy nie wymagają zwykle dużych inwestycji. Bardzo ważnym elementem jest natomiast przygotowanie ludzi do nowych 
rozwiązań – podkreśla Piotr Ciski, prezes Sage. Anita Błaszczak

Czy można już mówić o cyfrowej transformacji w HR w firmach, w tym tych z sektora MŚP?

piotr Ciski: Zdecydowanie widzimy ożywienie w MŚP spowodowane kilkoma czynnikami. Tym co teraz wpływa na cyfryzację firm – obok stałego dążenia do zwiększenia efektywności – jest, po pierwsze, coraz bardziej wymagający rynek pracy zarówno pod względem poszukiwania talentów, jak i edukacji i szeroko pojętej obsługi pracowników w firmie. Drugim ważnym czynnikiem jest cyfryzacja kontaktów na linii firma–instytucje państwowe. Odchodzi się od papierowych form komunikacji z różnymi urzędami na rzecz komunikacji cyfrowej. Te dwa czynniki w dużej mierze determinują teraz rozwój cyfrowy przedsiębiorstw MŚP.

Z jakich innowacyjnych cyfrowych rozwiązań najczęściej korzystają dzisiaj małe i średnie firmy?

W zasadzie każda firma ma już jakiś system do naliczania płac. Teraz przedsiębiorstwa dosyć mocno rozbudowują systemy, które pomagają dużo bardziej efektywnie rozliczać pracowników, wykorzystując tu często samoobsługę. Idziemy w kierunku rozwiązań chmurowych, mobilnych, dzięki którym pracownik zdalnie kontaktuje się z działem HR. Poprzez swoje...