Firmowy inspektor jest nie tylko od spraw bhp

Społeczni inspektorzy pracy mają znacznie szersze uprawnienia, niż się im zwykle przypisuje. Mogą kontrolować tak kwestie wypadkowości, jak też czas pracy, czy zapewnianie pracownikom szczególnych uprawnień.

To instytucja PIP jest kojarzona zwykle, gdy chodzi o temat kontroli w zakresie prawa pracy, w tym szczególnie w kwestii bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednak nadzór może być również sprawowany z poziomu zakładu pracy – w firmach, w których funkcjonuje społeczna inspekcja pracy.

W praktyce w wielu obszarach kontrola społecznego inspektora pracy (SIP) może być znacznie bardziej efektywna od tej realizowanej przez organy państwowe. SIP jest bowiem „na miejscu" i może na bieżąco reagować na wszelkiego rodzaju uchybienia, w szczególności w obszarze technicznego bezpieczeństwa pracy. W interesie pracodawcy jest zatem dobra współpraca ze społeczną inspekcją pracy, co w praktyce może się przełożyć na organizację procesu pracy w...