Absolwent pomoże przez całe lato

Osobę, która nie ukończyła 30 lat, można zatrudnić na podstawie umowy o praktykę absolwencką. Taką umowę wolno zawrzeć maksymalnie na trzy miesiące

Podczas letniej przerwy w zajęciach uczniowie i studenci mogą zdobywać cenne doświadczenie zawodowe w ramach wakacyjnych praktyk. Prawdopodobnie niewielu z nich będzie rozważać zawarcie w tym celu umowy o praktykę absolwencką. Podobnie niewielu przedsiębiorców jest świadomych, że w obrocie prawnym istnieje ten rodzaj umowy. Umowa o praktykę absolwencką, mimo że funkcjonuje w naszym porządku prawnym już prawie 10 lat, w praktyce nie jest szczególnie popularna. Tymczasem ten rodzaj umowy został wprowadzony do naszego prawa właśnie w celu stworzenia odformalizowanej i elastycznej podstawy prawnej do odbywania praktyk przez osoby rozpoczynające karierę zawodową na podstawie ustawy z 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich.

Widełki wiekowe

Przepisy nie wprowadzają szczególnych ograniczeń dotyczących podmiotu zatrudniającego, zwanego według terminologii ustawy „podmiotem przyjmującym na praktykę". Ograniczenia dotyczą natomiast praktykanta, którym może być jedynie osoba,...